クロストーク

野本 - スポーツ用品事業では事業部の課題である製造工程の自動化に取り組んでいます。6人のチームで、設計・製造・試運転から量産のラインで運用できるまで、国内はもちろん海外でも業務を行います。

岩田 - 山口県・島根県の150箇所以上の病院・施設を1人で担当しています。お客様先に直接伺ったり、オンラインで製品を説明したり、自社製品を知って頂く機会を作っています。入社後早くから個人に任される範囲が大きく、責任を感じますが、チームには相談しやすい環境があります。私達営業が持ち帰ったお客様の声を社内検討する時には、役員やリーダーとも活発に意見交換が出来ます。

孫 - モルテンの中でも一番大きな組織で、歴史も古い自動車部品事業ですが、新しいチャレンジも行なっています。現在は樹脂部品製造に力を入れています。樹脂部品は車の進化とともに、活用範囲が増えています。私は主に樹脂材料の研究に取り組んでいます。

川崎 - マリン・産業用品事業は、モルテンのなかでは最も新しい組織です。私が所属する技術部は、陸の技術と海の技術が合体して新しいチームになったところです。これから、それぞれの技術を融合して、社会課題の解決、具体的には防災・減災を目指す新しい取り組みを進めています。

野本 - 自分自身のスキルアップの必要性を感じていました。 また、以前よりスポーツが好きでモルテンは知っていました。ちょうど自分がやりたかったスポーツ関連の仕事にこれまでやってきた機械設計の技術が活かせそうだったので思い切って転職を決めました。

岩田 - 学生の時、就活中にモルテンを志していて、インターンシップに参加しましたが、紆余曲折があり医薬品業界に入りました。働くうちに、医療業界の将来性を目の当たりにしました。今までやってきたことを活かせる業界で、これから伸びる業界を探していたところ、モルテンの医療・福祉機器事業を知り、必要とされる業務だと感じ入社しました。

孫 - 私も学生の時からモルテンの自動車部品事業への入社を考えていました。しかし、当時大学院で研究していた樹脂開発での採用はなかったので、入社を諦めました。その後、自分のキャリアと子育てを考える上で働き方を変えようと考えた時に、再度モルテンに出会いました。現在は樹脂部品の開発に力を入れていると聞き、入社を決めました。

川崎 - 前職の関係先でモルテンで働く社員さんの仕事ぶりを肌で感じていました。当時は現場監督という限られた仕事を任されていたため、モルテン社員のスキルの幅の広さに驚きました。自分自身の今後のキャリアやスキルアップが出来ると感じ入社を決めました。