新卒採用 募集要項

モノづくりで
世の中をより良い場所にする

モルテンは、モノづくりで社会課題を解決する企業です。
社員⼀⼈ひとりが社会課題と向き合い、誰かの困っていることを解決するために、製品やサービスを⽣み出しています。

あなたは、どんな社会課題を⾃分ごととしてとらえていますか?
この答えが、⾮常に⼤切だと私たちは考えています。

社員⼀⼈ひとりの⾒ている⽅向が、これからのモルテンの⾏き先を決めます。だから、誰と働くかを決める「採⽤」は、私たちにとって最も重要な活動です。
あなたが、どんな世界を⾒ていて、どんな未来を実現したいのか、私たちに語ってください。

揺るぎない信念と情熱を持ち合わせ
地道な努⼒の積み重ねで、困難を乗り越え続けたい。

私たちと⼀緒に、世の中をより良い場所へ変えていくために、
⾃ら⾏動し、前向きに挑戦していける⼈を、歓迎します。

求める人物像

  • モルテンのブランドに共感し、
  • 困難に立ち向かう強い意志を持ち、
    明るく対応ができる人
  • 変化を受け入れ、"一歩前へ"
    主体的に行動できる人
  • チャレンジ精神にあふれ、
    成長し続けたい人
募集職種

製品開発・金型技術・生産技術など
国内営業・管理部門(人事)など

募集学科 全学部全学科
採⽤⼈数 12人(2025年卒)予定
勤務地 広島、⼭⼝、国内営業所(東京など)
勤務時間 molten [ the Box ]
東京本社・各支店
フレックス勤怠有り
コアタイム 10:00 〜 15:00、1日標準労働時間7時間45分、休憩60分

高陽工場 8:30 〜 17:15
千代田工場・防府工場・中広工場 8:00 〜 16:45
(工場でも一部フレックス勤務有り)
初任給 2023年4⽉実績(Global Memberの場合)
(広島地区勤務の場合)
⼤学院了225,000円、⼤学卒211,000円
(東京地区勤務の場合)
⼤学院了240,600円、⼤学卒226,180円
※当社は職群別の給与制度を実施しています。
Global Memberとはエリアを限定せずに活躍していただける職群です。
上記には基本給に物価手当5,000円/月を含んでいます。
待遇 昇給 年1回(4⽉)
賞与 年2回(6⽉、12⽉)※事業本部別業績連動型賞与
通勤、家族、住宅、地域⼿当など
休⽇・休暇 年間休⽇120⽇、週休2⽇制
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季
年次有給休暇、特別有給休暇(冠婚葬祭)、積⽴有給休暇
保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
福利厚⽣ 法定外労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出企業年⾦、医療共済制度、退職⾦制度、育児・介護休業制度、独⾝寮、クラブ活動など
教育制度 新入社員導入教育、モノづくり基礎教育、階層別教育、海外赴任前語学教育、事業本部別教育、通信教育、マイキャリデザイン研修など
採⽤実績 2022年 15⼈ / 2023年 10⼈
採⽤実績校

【⼤学】⻘⼭学院⼤、秋⽥⼤、愛媛⼤、⼤阪⼤、岡⼭⼤、岡⼭県⽴⼤、⾹川⼤、⿅児島⼤、⾦沢⼯業⼤、関⻄⼤、関⻄学院⼤、九州⼯業⼤、京都⼤、京都⼯芸繊維⼤、近畿⼤、慶應⼤、県⽴広島⼤、⼯学院⼤、静岡⼤、芝浦⼯業⼤、島根⼤、上智⼤、成蹊⼤、専修⼤、中央⼤、中京⼤、東海⼤、東京⼤、東京都市⼤、東京理科⼤、同志社⼤、東北福祉⼤、獨協⼤、豊橋技術科学⼤、⻑崎⼤、⽇本⼤、⽇本体育⼤、広島⼤、広島市⽴⼤、広島⼯業⼤、広島修道⼤、福岡⼤、法政⼤、宮崎⼤、室蘭⼯業⼤学、明治⼤、⼭形⼤、⼭⼝⼤、横浜国⽴⼤、⽴命館⼤、⽴教⼤、琉球⼤、早稲⽥⼤他(50⾳順)

【高専】宇部⼯業⾼等専⾨学校、松江⼯業⾼等専⾨学校

採用フロー

  • 学校推薦(技術職)
  • 自由応募
  1. 応募書類提出4月10日(水)必着(人事部までお問い合わせ下さい)
  2. 適性検査(WEB実施)
  3. 面接(2回)
  4. 役員面接(提出物 当社指定の応募書類、成績証明書、健康診断書、その他課題など)
  • ・モルテン第一志望の理系の方で、技術職を志望される方は、学校推薦での選考をお薦めします。
  • ・学部学科は問いません。
  • ・学校に求人票が届いていない方は人事部までお知らせください。
  • ・採用にあたっては面接を最も重視します。
  • ・学校推薦と自由応募ではスケジュールが違います。

応募前には必ず企業研究を行ってからご応募下さい

  1. 会社個別説明会日程決定次第、マイナビよりエントリーいただいた方にお知らせします
  2. 筆記試験(テーマレポート)(提出物 当社指定の履歴書)
  3. グループディスカッション
  4. 面接(2回)
  5. 適性検査
  6. 役員面接(提出物 当社指定の応募書類、成績証明書、健康診断書、その他課題など)
  • ・採用にあたっては面接を最も重視します。
  • ・学校推薦と自由応募ではスケジュールが違います。
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